«Важнейшая цель цивилизации – научить человека мыслить!» – утверждал в свое время известный ученый Томас Эдисон.
Основная цель обучения – формирование инновационного мировоззрения у библиотечного персонала. Три команды игроков – «Радуга», «Библиофеи», «Библио-women» должны были разработать инновационный продукт (услугу). Работа проводилась с использованием обучающей стратегии «ИДЕАЛ».
Инновации (от латинского) – внутрь, новшество – это необходимый элемент развития современной библиотеки, способной выстоять и сохраниться в условиях рынка. Инновации в библиотеках – внедренный образец деятельности, имеющий новизну, выходящий за пределы усвоенных традиций, выводящий профессиональную деятельность на новый улучшенный уровень.
Итогом тренинга стало создание Банка Идей, разработка ряда проектов для пользователей библиотек.
Т. В. Шустикова, заведующая НМО