27.01.2016 в СПб ГБУК «ЦГДБ им. А.С. Пушкина» (далее - ЦГДБ) состоялось второе занятие программы «Час персонала», посвящённое актуальной теме «Нормирование». Согласно общей концепции программы, она состояла из двух блоков: административного и методического. В данном мероприятии блоки чередовались между собой для наиболее эффективного раскрытия заявленной темы. В ходе мероприятия была подчёркнута важность планирования повседневной работы и аналитической деятельности специалистов (в том числе самоанализа) - факторов, имеющих исключительную важность для правильного нормирования труда в библиотеке.
По традиции, мероприятие открыла Л.Г. Секретарёва, директор ЦГДБ. Она поздравила персонал ЦГДБ с Днём полного освобождения Ленинграда от фашистской блокады. Общую информацию по вопросам нормирования в ЦГДБ и о его текущем состоянии представила Н.В. Мельканович, зам. директора по экономическим вопросам.
Выступление и электронную презентацию «НОТ: научная организация труда в ЦГДБ им. А.С. Пушкина» подготовила и представила В.К. Кузнецова, зав. отделом библиотечных инноваций и методической работы. Выступление затронуло темы сводной планово-отчётной документации ЦГДБ, уровня соответствия подразделений требованиям к её предоставлению, аналитической работы, а также основных методов нормирования труда в библиотеке. Была представлена общая информация о проделанной работе членами комиссии ЦГДБ по нормированию - «пилотному» выборочному хронометражу деятельности отделов обслуживания, который позволил определить (уточнить) перспективы дальнейшей работы по нормированию, запланированной на февраль 2016 г.
Н.Е. Храмцова, зам. директора по развитию и новым технологиям уделила внимание личной эффективности работы специалистов ЦГДБ. В качестве её отражения и индивидуального профессионального роста персоналу было рекомендовано составление портфолио как важного компонента для проведения аттестации сотрудников ЦГДБ в 2016 г.
Е.П. Мурадова, библиотекарь 1 категории ОБИ, представила итоги анкетирования специалистов ЦГДБ, направленного на выявления уровня востребованности и разнообразия использования «Календаря знаменательных дат и событий» (КЗД) в 2015 г. - одного из базовых ресурсов для составления годового плана работы библиотеки. КЗД ежегодно составляется отделом библиотечных инноваций и методической работы и предоставляется подразделениям ЦГДБ и детским общедоступным библиотекам Санкт-Петербурга, которые также будут охвачены подобным анкетированием. В планах ЦГДБ - сводная аналитика использования КЗД профессиональной аудиторией Санкт-Петербурга.
О.М. Сероштан, гл. библиотекарь отдела автоматизации подготовила обзор электронных подписных ресурсов ЦГДБ и объявила конкурс для сотрудников ЦГДБ на лучшую рекламу этих ресурсов для различных категорий пользователей.
Мероприятие завершилось торжественной минутой - выступлением председателя СПб Профсоюза работников культуры государственных массовых библиотек С.А. Иляниной и награждением Н.Н. Мазняк, зам. директора по библиотечной работе почётной грамотой (от Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Российского профсоюза работников культуры, к 110-летию Профсоюза), за «многолетнюю активную работу в профсоюзе работников культуры».
Т.А. Синкевич, зав. сектором ОБИ
СПб ГБУК «ЦГДБ им. А.С.Пушкина»